Оспаривание незаконного увольнения
Проверить основание, процедуру и короткий срок судебной защиты.
Разобрать задачу →Трудовые дела · Москва и онлайн
Трудовые споры
Трудовые дела часто зависят от коротких сроков и внутренних документов работодателя. Нужно быстро сохранить приказы, переписку, табели, расчётные листки и доказательства фактической работы, а затем определить надлежащее требование.
Конкретные задачи
Выберите ситуацию
Каждая страница объясняет, какой документ или порядок может подойти, какие материалы собрать и где чаще всего возникает риск.
Взыскание заработной платы
Рассчитать задолженность, компенсацию и подтвердить фактические условия оплаты.
Разобрать задачу →Восстановление на работе
Заявить восстановление, выплаты за период отсутствия и иные связанные требования.
Разобрать задачу →Признание отношений трудовыми
Доказать личное выполнение трудовой функции под контролем работодателя.
Разобрать задачу →Оспаривание дисциплинарного взыскания
Проверить событие, вину, сроки и соблюдение процедуры работодателем.
Разобрать задачу →Взыскание оплаты за переработки
Подтвердить сверхурочную работу и рассчитать причитающиеся выплаты.
Разобрать задачу →Материальная ответственность работника
Проверить основание, размер ущерба, вину и пределы ответственности.
Разобрать задачу →Соглашение о конфиденциальности и коммерческой тайне
Подготовить исполнимые правила защиты информации для работника или подрядчика.
Разобрать задачу →Производственная травма
Зафиксировать событие, расследование и связанные выплаты либо возмещение вреда.
Разобрать задачу →Защита работодателя в трудовом споре
Проверить документы, восстановить хронологию и подготовить отзыв на требования работника.
Разобрать задачу →Правовая рамка
Общее правило — не замена анализу дела
Основные правила установлены ТК РФ. Судебная защита строится по ГПК РФ, а отдельные вопросы могут требовать обращения в государственную инспекцию труда, прокуратуру или иные органы.
Материалы сайта помогают сориентироваться, но окончательная позиция формируется только после проверки документов и актуальной редакции норм.